“Tashkiliy xulq” faniga bag’ishlangan ushbu o’quv qo’llanmada tashkiliy xulq va uni o’rganishning ahamiyati, tadbirkorlikning bozor iqtisodidagi o’rni, shuningdek, milliy iqtisodiyotning ustuvor tarmoqlarida band bo’lgan inson resurslari faoliyati samaradorligini oshirishda inson kapitalini boshqarishning ahamiyatini yoritish asosiy masala qilib olingan bo’lib, uni raqamlar tasdig’i bilan asoslashda, ayrim hollarda statistik ma’lumotlarning keyingi davr uchun tahmin qilingan ko’rsatkichlari keltirilgan holda istiqbollar prognozlangan. Shu bilan bir qatorda, tashkilotda rahbar madaniyati va uning o’ziga xos jihatlari haqida keng to’xtalingan.
